适合河北蔓莱汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

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  破产法

  • 在线课

• 4.生产环节财务BP决策支持
• 时间管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 开篇介绍
• 第一章 国际经营之商业环境
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 维护保养系统
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 3.北交所上市财务实务
• 项目管理基础
• 企业管理：基本介绍
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%