适合绵阳易通电器制造有限公司的企业培训课程

• 

  淹溺事故预防

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 古希腊的历史
• 图表实用高级技巧
• 采购生产与交付后活动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• IPO发行条件
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 资本市场：股票资本市场
• 第三章：成功的项目环境
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 9.风险导向内控体系的构建
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 税会差异简介
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第三章 商业环境相关者分析
• 路噪主动控制
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%