适合易县家安物业服务有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

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  新经理管理系列

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 高效会议五步走
• 融资前那些事儿
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• Android消息机制与类加载
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 重塑组织学习-发刊词
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 4.产品结构分析中的关键指标
• PPT实用打印技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%