适合上海西戈斯数据科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 章节2 中级招聘
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块一、人性解读篇
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 信息协同
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• ChatGPT招聘实战
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 项目管理基础
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 等候服务的优化秘籍
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 深度倾听
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%