适合上海希康生物技术有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 神奇魔法——【滤镜】
• Spark SQL概述
• 实施危害分析的前期步骤
• 直播认知篇
• 正确地销售策略
• 序：创新的六维魔方
• 坚定自信
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第1章 课程介绍
• 突破为自己设定的障碍
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 书面沟通
• 理念篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%