适合常熟九零后信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三:激励篇
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 第一章:认识精益管理
- 激励与执行
- 拜访前计划与研究
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- Go基础知识入门
- 第二关:探索企业
- 第18章 表格数据的快速提取
- 个人效能
- 什么是真正科学的预防医学
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 实操篇
- 信息架构为什么这么重要
- 九、数据驱动的服务化转型
- 五步成册
- 爆款医药电商产品选品策略
- 企业升级的新竞争方法论
适合常熟九零后信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合常熟九零后信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
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