适合北京菲敏医疗科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  销售管理加速营

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 管理工作
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• Python的编程简介
• 内容运营
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 章节5 沟通影响力提升
• Spark3.x扩展内容
• 财务分析指标
• 美体与健康
• 怎样预防结直肠癌
• 2.全面预算实施的环境保障
• Flume从0到高手一站式养成记
• 模块二：组织战略打造建设
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%