适合南京超达电子有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第9章 MySQL进阶
• 领导作用
• 选择正确的模型
• 1.合并报表概述
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 模块六：组织流程
• 谈判技巧：谈判的类型
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 身心多困扰，内外皆有因
• 精准信息传递
• Python 时间序列
• 模块二：设计篇
• 分析篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 获取好感度
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%