适合淄博科飞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  新公司法应对与公司治理

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 逆向物流
• 备件作业
• 用人所长
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 团队管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 资本市场：债务资本市场
• 企业管理：基本介绍
• 运营策略篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• MS006
• 商业战略：聚焦企业内部
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 店长业务包
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 章节7：有效激励
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%