适合上海京尔网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.产品结构分析中的关键指标
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 会议管理-会议流程与角色
- 任务计划
- 模块一:工具篇
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 环境标志产品认证企业基本要求
- Android UI核心组件剖析与实战
- 模块四:资源
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 上海法院破产管辖法律实务
- 养生有道之 一年养生
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 比特币的起源
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
适合上海京尔网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海京尔网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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