适合成都市恒正网络应用服务部的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  以人为先系列课

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• 备件作业
• RN混合架构原理剖析与应用
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 知乎运营概述
• 激发力
• 信用评价分析和综合运用
• 第11章 用户引流与转化
• 发刊词
• 章节5 沟通影响力提升
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 4.行动计划制定
• SQL SELECT语句
• 精准拓客的能力
• 视觉篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%