适合深圳市联兴磁电有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  把华为IPD用在企业培训上

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  本源领导力

  • 在线课

• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 模块八：组织激励
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• Spark Streaming入门
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 谋略智赢
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.企业财务内部控制
• 第17章 表格的高效浏览术
• 结束语
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%