适合上海宝良实业有限公司的企业培训课程

• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课

• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 党的百年奋斗的历史经验
• 提升绩效的责任者
• 多元思考系统设计工作
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 四、气质的改变
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 发刊词
• Word-01 Word篇课前导读
• 谈判技巧：说服力
• 第16章 门店小程序产品设计
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 日期时间函数的运用（上）
• 2.集团投资资金管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• SQL与Tableau结合——任务五
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%