适合陕西林锦鑫实业有限公司的企业培训课程

• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  OMO-《班组长必备30招》
• 

  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课

• 商品微服务的grpc服务
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块五 绩效管理
• 复盘结构化
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 数学计算函数的运用
• 准备期Start
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 赢销的魂与道
• 市场营销：设计高效营销组合
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 图表篇
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 章节3：money篇
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%