适合大连链家房地产经纪有限公司泡崖美林园一店的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 抓支部
• 设计开发与供方管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第二章 一般规定
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 四：成为变革的引领者
• 先导课
• 3.0 测量 Measure
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• HiAbility SDK开发
• 生产制作系统
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%