适合哈尔滨宽伟科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 内容运营
- 4.审前准备阶段
- 突破情绪的迷障
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 打造超级组织的四大路径?
- 企业私域流量营销思维升级
- api网关、部署
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 项目执行:项目日记
- JMeter性能测试项目实战
- 顶层设计篇
- 第2章 初识Hadoop
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 时间管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 如何用工作历练快速培养人才
- 终端营运与工商合作需求解析
- 区块链的变革潜力
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
适合哈尔滨宽伟科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合哈尔滨宽伟科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
金融
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餐饮
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