适合德州艾尚文化传媒有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 项目规划
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 能力提升之“术”
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 慕课网日志实战
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 简介
• 角色认知与心智修炼
• 民营如何实现国内主板上市
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 四、坚持精益持续改善
• 数据排序
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 用户、商品服务重构
• 时间管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%