适合舞阳芸乐房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  保洁清洁剂使用方法

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 与繁重的工作一起修行
• 升级认知
• 精确需求的能力
• 口头表达技巧
• 一：规划篇
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 入库收货
• 提升绩效的责任者
• 让沟通更有力量
• 神经网络概览
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 时间管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 设计开发与供方管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%