适合上海中泰房地产经纪事务所的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  职场软技能系列课程

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  公文写作实战精讲

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• W01 你真的会用Word吗？
• Go并发编程和工程管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 条件语句
• 绩效目标的制定与分解
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 三、设计思维流程
• 绩效评估
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 财务函数技巧合集（二）
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 一定 定主题
• 模块四、制定策略
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%