适合惠州市飞高科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• 概率
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 视觉篇
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 章节1 人才管理
• 时间管理
• 5.预算编制
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 极速上手内存数据库Redis
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 订单管理
• 情绪管理
• 绩效评价与改进
• 企业通过什么方式进行自我检查
• “同步工程”的理解和运用
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%