适合陕西山水大堂实业开发有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  坚持自我系列课

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  赋能幸福未来-物业管理

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  数字化转型50问

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• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 模块六：衡量绩效
• 澄清常见的误解
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 创新玩法篇
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 社群运营篇
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 能力提升之“器”
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 组织设计与组织发展概述
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 要放松心情，从身体开始
• Flume从0到高手一站式养成记
• 投资并购重组
• 达成卓越

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%