适合山东红山果农业科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  大额保单营销实务

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• 发刊词
• 了解自我和他人
• 神来之笔——【绘图】
• 营销获能
• 预算管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 变革管理
• 成本管控分析
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第二章 一般规定
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 2.财务组织转型与职责
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 内审、管理评审与纠正措施
• 终端动销策划与组织实施
• 术语、组织环境与领导作用
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%