适合宁波德超汽车部件有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块五：标准
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 原型生产现场保护
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 金融基础知识
• 项目关闭
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 六、大客户销售的持续发展
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 探询需求
• 基础管理才智
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%