适合上海磐靠生物科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  工伤康复

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  全面质量管理-TQM

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• 设备与效率管理
• 项目管理基础
• 新手：高效录入和编辑数据
• 金融基础知识
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 变革管理
• 章节1
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 神经网络概览
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Spark流处理面试三两事
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%