适合杭州欧亚酒店有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  公务礼仪之遵守公德

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  远程团队　智慧管理

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  业务领先型精英高管

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 运营支撑经营
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 市场营销：基本介绍
• 跨部门协作和人际影响力
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 提高数据的可读性
• 第三章：销售过程管控
• 第五章：销售人员激励
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 坚定自信
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 模块三：设定目标
• MSA分析的时机、对象和方式
• 战略规划地图
• 文档的保护与输出打印
• TensorFlow2.0概览

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%