适合天津诺布尔电子有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 短拜访实施
• 模块二 树立威信
• 角色转换发挥效能
• 自我管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 情绪管理
• 第四模块：知人善任
• 坚实基础——认知篇
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 为什么要提倡预防医学
• 团队管理
• 一、创意的由来
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 市场营销：基本介绍
• 逆向物流

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%