适合秦皇岛盛世来物业服务有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 销售成交力-推动成交
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第2章 课程内容整体规划
• 商业战略：波特的五力模型
• 时间管理
• 一：规划篇
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第一章-组织变革与组织学习
• 市场营销：一个动态的概念
• 测量资源、知识与能力管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第六章 版式设计与美化篇
• 【视频号基础操作篇】
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%