适合徐州泰斗置业有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  团队人才培养

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  可持续发展的提出和困境

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• PPAP顾客沟通和资料管理
• 章节1
• 远程连接SSH专题
• 商业战略：企业发展战略
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 书面沟通
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 坚定自信
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 章节4：经营之道
• 第十章
• 合作力
• 共创措施
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 章节6：辅导反馈

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%