适合杭州跃峰科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 存储例程
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 坚定自信
• 制定目标
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第15章 用户系统设计与实现
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 守正出奇——运营篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 一、智情驱动的用户中心观
• Web自动化测试与面试
• 敌战计
• 商业战略：博弈论
• 模块二：角色认知
• 条件格式高级操作技巧
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%