适合北京智美天达科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 团队评议：团队远航平衡器
• 企业改制的基础理论
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• Disney审核—MCS最低合规标准
• Python编程基础
• 流行的数据科学工具
• 第7章 售后中心搭建
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 置信区间
• 争议的解决
• 订单、库存等服务重构
• 精准预算览全局
• 数字化与RPA
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节3

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%