适合兴安盟思跃信息科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第二步：列挑战
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 时间管理
• PPT线条与边框
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 项目规划：期望、假设与风险
• 商业战略：寻求竞争优势
• 抓住本质，看清会议
• 学好大数据先攻克Linux
• 劳动关系实战
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%