适合广州华宝鑫业信息科技有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  利润不是管理的目标

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• 7.关键业务流程内审实务
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 先锋领导力建议——初级篇
• 难点突破篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• Flink部署及作业提交
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 【微信小程序篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 模块二：策略博弈
• 第一章：实践篇
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 六：组织篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%