适合南京平凡之路酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 人事实务系统
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 时间管理
- 营销与销售循环中的成本控制
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 页面美化专项训练
- 线上篇
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 条件格式技巧合集
- 目标与关键成果法（OKR）
- 古希腊的哲学
- 经验无价
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 模块五、策略评估
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 持续性提效“三步法”
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- PPT-08 排版美化，这样又快又好
适合南京平凡之路酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合南京平凡之路酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
