适合北京炘焩炜烨科技有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  公务礼仪之享用酒水

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 客户关系管理
• 第1章 课程导学
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 模块二：项目启动过程
• 第二关：融入团队
• 聚宝盆式的领导者
• 原型生产现场保护
• 第二章 一般规定
• 项目管理基础
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节4：“领”导团队
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 管理会计
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%