适合哈尔滨市鑫荷花餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 项目管理-项目组织
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 门店精细化运营与转化技巧
• 数字化领导力的衡量和提升
• 顶层设计篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 章节2：明确目标
• 章节4
• 模块二、认知干预篇
• 模块一：关键客户重新定义
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 理念篇
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 发刊词
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%