适合深圳市鸿能达电子有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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• 目标体系
• 番外：高层管理者的七个反思
• 原型生产现场保护
• 第7章 课程总结
• 如何开例会
• 概率在其他领域中的应用
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第三章-培训赋能业务发展
• PPT快速版式设计
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 新兴产业的兴起
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• SQL INSERT语句
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%