适合南京法默科技有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  结构化分析环节

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 运营篇
• 第9章 数据结构之“链表”
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 策划
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 用户、商品服务重构
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 时间管理
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 坚定自信
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%