适合上海水晨网络科技有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 我的睡眠我做主
• 获取好感度
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 项目管理基础
• 章节1
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 发刊词
• 2.0 定义 Define
• 数据科学领域的不同准则
• 信息协同
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第一章：销售管理概论
• 四、大客户销售的应对策略
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 线上篇
• 坚定自信
• 企业业务循环类型介绍
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%