适合南昌聚亨通餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第 5 章 要事优先
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- KA终端合作规划与谈判签约
- 原型保护概念
- 实战环境搭建
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 客户拜访礼仪
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 走进移动端架构师
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
- 销售谈判
- 新物种
- 能力提升之“器”
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 担当力
- 2.公司股权设计落地方案
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
适合南昌聚亨通餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合南昌聚亨通餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
