适合北京北方圣达科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 销售谈判
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节6 职业发展
• 第五章 附则
• 自我认知 角色认知
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第18章 产品需求评估与推进
• 4.0 分析 Analyze
• 采购四级降本：共享共建降本
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 项目关闭
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 向上沟通法
• 早晚会与透明化建设
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%