适合上海旺泽机械技术中心的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  决策分析22个关键财务指标

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 发刊词
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 三、团队篇
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 模块一：组织战略的组成
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 日期时间函数的运用（上）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 先导篇
• 创新玩法篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节3：数据可视化组件
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%