适合清镇紫罗兰网络有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课
• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第三章 刷新下属管理思维
• 课后总结
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第31章 计算机图形学初级
• 第8章 MySQL基础
• 知乎运营规则
• ChatGPT绩效管理实战
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 服务流程
• 课程介绍与销售基本概念
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 个人效能
• Flink Connectors
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第一部分 从互联网到区块链
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%