适合广州裕丰咨询顾问有限公司文明路第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
- 章节5
- 发刊词
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 项目管理-管理变革案例
- MS007
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 超强执行力
- 要事第一的思考者
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 坚定自信
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 情绪管理和冲突管理
- 样式模板与创建目录技巧
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
适合广州裕丰咨询顾问有限公司文明路第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广州裕丰咨询顾问有限公司文明路第二分公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
