适合长江时代移动转售通信有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 口头表达
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 成本管控分析
- 情绪管理
- 第一部分 从互联网到区块链
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 制定目标
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 混战计
- 查找与引用函数应用技巧
- MS009
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 销售心理学
适合长江时代移动转售通信有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合长江时代移动转售通信有限责任公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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