适合长春市瑞善科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 5.内部审计的计划与准备
• 数据筛选实用技巧
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 五大原则，让你与上司共赢
• 测量资源、知识与能力管理
• 课程介绍
• 精致服务的能力
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 变革管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 章节4
• PPT自定义图形
• 协同资源

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%