适合深圳市七宝光电有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  质量管理-QC7大手法

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  增长是管理者的第一工程

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• 二：辅佐篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 主题二：食品安全基础
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 3.企业财务内部控制
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 走近数字化领导力
• 认知售前“钱途”与价值
• IOC架构设计
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 一：反思组织的经营理念
• 第一章：实践篇
• SQL高级话题
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 如何快速评估部门人效
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%