适合上海甄盟科技中心的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 一：反思组织的经营理念
• 坚定自信
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 模块一：管理认知
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 5.预算编制
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 五、实践指导
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 章节1
• 章节6：找“钱”之道
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%