适合上海人然合一现代农业生态园有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  餐饮店长决定成败

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 基础管理才智
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 数据透视表的格式设置
• 口头表达技巧
• 3.集团融资资金管理
• 章节1
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节4
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 认识视觉笔记
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 销售谈判
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 口头表达技巧
• 高级Python工具
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 物业行业安全管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%