适合南平市世联信息科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课

• 多元思考掌控执行过程
• 绩效管理保障体系
• 展厅管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 发刊词
• 【第2章】文本录入与格式设置
• PPT自定义图形
• 基本数据库术语
• 第1章 大数据概述
• 养生有道之 一日养生
• 协同意识
• 创新玩法篇
• 介绍Python时间序列
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 市场营销：设计高效营销组合
• 执行力
• “货”篇——现货管理落地系统
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%