适合合肥瑞格装饰材料有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 如何向老板介绍信息安全体系
• Android消息机制与类加载
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 渐变设计入门
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 精彩演绎
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 谈判技巧：基本介绍
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第二章 世界区域国家分析
• 2.2022被否案例解析
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 基础知识篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%